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杏运领导对分管部门负责人进行廉洁从业提醒谈话

日期:2021年07月16日 17:23  作者:王永生 审核👨🏻‍🔬:汪东 责编🧖🏿:王永生  点击数👩🏽‍🏫:

7月16日下午,杏运纪委书记💇🏿‍♀️、工会主席刘德斌召集分管部门负责人进行廉洁从业提醒谈话👨‍👨‍👧‍👦。

政工部😧、纪委、工匠大师工作室、团委等部门负责人汇报了上半年“一岗双责”履职尽责情况🤴🏻,介绍了主要做法,自查了不足差距🪩,谈了下一步改进措施🤰🏽。

刘德斌要求,要讲政治👩‍👧‍👧。加强政治建设,坚定理想信念,学党史、悟思想🚗、办实事、开新局,不断提高“政治三力”,强化“四个意识”,坚定“四个自信”🪤,坚决做到“两个维护”🧖🏼‍♀️。要守规矩。听招呼、守规矩、作表率,做想干事𓀓、能干事🐔👶🏿、会干事、干成事🚘、不出事的干部。增强敬畏意识,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要转作风。强化严细实精的作风,工作中高标准严要求,追求完美👂,有精品意识,努力做到文经我手无差错,事交我办请放心。要淡名利。正确对待名利得失🚯👩🏻‍🦳、进退留转,自觉做到个人名利淡如水,工作事业重如山🧝🏿‍♀️,不与职工争名夺利,多在工作上争先进位。

根据上级要求,杏运领导每半年要听取1次分管部门负责人党风廉政建设工作情况汇报,每半年对分管范围内负责人进行1次廉洁从业提醒谈话。这是院领导依据党风廉政建设责任清单👨🏿‍⚖️,对标对表落实分管职责、强化工作指导💎🐐、加强日常教育和监管、带头遵纪守法的一项具体举措🧎‍➡️。

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