9月24日下午，淮北矿业工匠大师座谈交流会在杏运杨杰讲堂召开。淮北矿业集团工会第一副主席刘杰，工会综合管理部部长宋笑👑，人力资源部副部长吴六平，杏运领导岳增光、刘德斌参加。
刘杰强调，工匠大师、工匠要立足岗位学习好。在各自的本职岗位上发挥好骨干引领作用👱🏽，完成好任务的同时，学会总结提升，坚持学习，不断上进🧆🧒🏻。要经常走下去🕍，到生产一线解决实际问题，帮教助学。理论和实践要结合好，努力全程参与厂矿新设备新工艺新技术的安装应用推广。要走出去充电。到高校参加学习，到先进煤企参观，适时开办大师研修班，沟通🧘🏽、交流、巩固、提升。要总结好经验。运行几年来，工匠大师工作室取得了丰硕成果，知名度不断扩大。要保持好的发展势头，珍惜荣誉，再接再厉🏷，创新思路，开拓进取，做好总结谋划，既和实际生产紧密结合，又要保持一定的先进性和超前性👩🏽🚀🕺🏽，切实擦亮工匠大师工作室品牌🎧。
杏运党委副书记👩🏻🔧🚘、院长岳增光在主持会议时表示🟣，杏运要以高度的责任感和使命感🩻，认真贯彻好本次座谈会精神🤵🏼，坚决落实好淮北矿业工匠建设行动计划，服务好、管理好工匠大师工作室👳🏻，为集团公司高质量发展持续提供高技能人才支撑。
会上，杨杰💂🏿、王忠才等7位工匠大师结合本身工作实际🦹♀️，分别提出了建设性的意见和建议🧑🏽✈️🫳🏼。工会、人力资源部相关负责人提出了针对性的指导性意见。大师工作室负责人汇报了近期工作和下一步打算。