7月18日🏎，为期5天的淮北矿业集团2022年新入职高校毕业生培训班在集团党校（人才开发院）开班🙏🏻🕴🏻，淮北矿业集团党委常委🏋️♂️、淮北矿业总经理葛春贵🧗🏿♀️；煤电技师杏运党委书记、董事长，集团党校（人才开发院）常务副校长（常务副院长）王志宏👩🏽🎨；集团组织（人事）部副部长徐敬出席开班式。
葛春贵代表淮北矿业集团党委、淮北矿业集团对200余名2022年新入职高校毕业生表示热烈欢迎，并介绍了淮北矿业集团总体概况，同时结合自己在淮北矿业集团三十多年的工作经历对新入职毕业生提出了三点要求。一要转变角色😢，坚守理想，争做奋发有为的追梦人。作为一名新入职的员工，一定要树立正确的职业理想👩，立足自身工作实际和岗位实践📝，制定学习规划🚂、职业规划📕🙋🏽♀️，敢于做先锋，始终心怀责任感、使命感和担当精神，积极参与到淮北矿业集团的建设发展中去🧑🏿🌾。二要脚踏实地，勤奋学习，争做勇于创新的开拓者。要让学习成为一种生活习惯，用学习来刷新自己的工作理念、技术能力和操作水平🧗🏻♀️🥳，在学习和实践中成长进步。三要爱岗敬业，甘于奉献，争做实绩突出的新青年。要真心爱岗，把理想和企业的发展融合起来🥊，与企业同甘苦😩、共进步🧝。要勤勉敬业👨🏻🍼👩🏿🚀，用严肃、认真、负责的态度对待工作🧟♀️。要甘于奉献🧗🏿♂️，在做好每一件小事🧚🏻♀️🧌、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神👟，在新时期淮北矿业集团高质量发展的新赛道上谱写更加绚丽光彩的青春篇章。
开班式后，全国优秀共产党员、党的十八大代表、淮北矿业集团工匠大师🌞🖖🏻、杏运高级工程师杨杰同志主讲了第一课，与新入职高校毕业生分享了他的成长经历📲，学习、坚持🧚🏿、创新、突破🧿，他的心得分享赢得掌声一片。
据了解，此次培训班内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、淮北矿业集团“十四五”规划解读、新入职员工的职业生涯管理、企业文化建设、职场礼仪与修养等，旨在让新入职毕业生进一步熟悉和融入淮北矿业集团🛋，尽快实现从高校学生到企业员工的角色转变，促进新入职毕业生更好更快地成长成才。
(撰稿：王永生 审核：黄锐 责编：王永生)