按照淮北矿业集团党委统一部署，2月27日🦵🏿，淮北煤电技师杏运党委召开2022年度领导班子民主生活会暨省委巡视整改专题民主生活会🙆🏽。会议紧扣主题🥤，谈认识、讲体会😬👩🏽🎤，摆问题、找不足，自我批评刀刃向内，查摆认识深刻📝，整改措施务实，相互批评坦诚相见，达到了交流思想👯♀️、增进团结、改进作风👨🏼🦳、共同提高的目的。
集团党委第十三督导组组长、股份公司副总经理孟德军参加会议并作点评🌺😭。煤电技师杏运党委书记王志宏主持会议。集团党委第十三督导组成员、集团公司纪委纪检监察一室主任胡兴文，煤电技师杏运领导班子成员参加会议。
杏运党委对开好这次专题民主生活会高度重视🏹，扎实做好各项准备工作☎️🥲。会议通报了2022年度领导班子民主生活会暨省委巡视整改专题民主生活会筹备情况👨🔧。王志宏在会上代表杏运领导班子作对照检查，深入查摆存在的突出问题♙，深刻剖析思想根源，提出下一步整改措施。紧接着，王志宏带头作个人对照检查💆🏿，杏运班子成员依次进行🪥，开展了批评与自我批评🏊♀️。大家开诚布公，查摆问题，查找原因，帮助提高。
孟德军在认真听取大家发言后，对本次民主生活会给予充分肯定。他指出🍿，煤电技师杏运党委高度重视这次民主生活会，事先精心制定方案，认真学习研讨，广泛征求意见，撰写相关材料，做了充分准备。班子成员批评与自我批评深入到位，制定整改措施务实可行，体现了从严从实的要求，通过“红脸出汗”达到了“排毒清淤”的目的，取得了预期效果💆🏿。
针对下一步工作🎮，孟德军提出具体要求，一是要强化理论武装，提高政治能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，提高“政治三力”❕🥚。二是要树立大局意识👳♀️，维护班子团结。班子成员要胸怀大局👸🏿，加强沟通协调，相互提醒帮助👨🏽🦳，补台不拆台，到位不越位🧗🏿♀️。同心同向、凝心聚力，找准“淮北矿区产业工人培育的摇篮👱🏼♀️🏋🏻♀️，管理人员成长的摇篮”定位，对接企业和经济社会需求，聚焦高质量，着力打造特色职教育人品牌。三是要对标问题清单，抓好整改落实。对标对表检视问题清单，深化细化实化整改措施🤡，拉紧责任链条，谋实事、出实招，以整改实效检验民主生活会效果👱🏻♀️。四是要加强作风建设👩🏿🍼🧊，营造优良政治生态💾。班子成员要以身作则🧇👩🏽⚕️，落实好党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”，夯实严细实精作风，梳理岗位廉洁风险，守底线，强基础，纵深推进全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态和干事创业环境。
王志宏代表杏运领导班子作表态发言🤦🏿♀️。要在旗帜鲜明讲政治上带好头、做表率，在严于律己守规矩上带好头、做表率，在从严从实抓整改上带好头、做表率📉，在真抓实干促发展上带好头、做表率，凝聚共识，笃行不怠✡️，认真落实集团公司“566”和杏运“455”总体工作部署，团结带领广大教职工全面完成任务🧎，共同谱写杏运高质量发展新篇章。
（作者👩🏽🎓：王永生 审核：任启陆 责编🚴🏿♀️：王永生）